Mediation, Coaching, Prozessbegleitung

Dr. Nicole Werner

Komplexität und digitalen Wandel navigieren - Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte

Die Kombination aus analytischer Schärfe und Einfühlungsvermögen zeichnet mich aus. Als Physikerin habe ich gelernt, komplexe Zusammenhänge zu erfassen. Als Beraterin vertraue ich meiner Erfahrung und Intuition gleichermassen. Mit Offenheit im Denken und im Herzen gehe ich stets neu auf die Suche nach zukunftsfähigen Lösungen.

Mehr als 15 Jahre habe ich als Fach- und Führungskraft gearbeitet – unter anderem als Forscherin in der Elementarteilchenphysik und zu klima- und umweltpolitischen Themen in unterschiedlichen kulturellen Kontexten. Zu meinen Arbeitgebern gehörten Unternehmen, Universitäten, NGOs und Ministerien in verschiedenen Ländern.

Als Prozessbegleiterin und Facilitator schaffe ich Dialog in der Veränderung und beziehe alle Beteiligten ein, weil Innovationen dort enstehen, wo viele Perspektiven und Ideen sich begegnen. Bei Kulturveränderungen berücksichtige die ich die Dimensionen individueller sowie gemeinsamer Denkweisen und Überzeugungen, Verhaltensweisen und Werte.

Aus- und Weiterbildungen

Klärungshilfe (Mediation) bei Christian Prior, München
Transaktionanalyse, Institut TEAM Gilching
hypnosystemische Kommunikation, Milton Erickson Institut Rottweil
Growth Edge Coach, Cultivating Leadership
zert. Trainerin für Mindfulness in Organisationen, MLI Salzburg
Zertifizierung zum I-E-Profil™, Dr. Thomas Binder
Best Practice in Konfliktarbeit und Mediation, Friedrich Glasl
U.Lab-Kurs vom Presencing-Institute des MIT: Praktische Übungen zur Theorie U von Otto Scharmer
Ausbildung als Coach und Organisationsberaterin am Institut für systemische Impulse, Entwicklung und Führung (ISI), Zürich
«Interkulturelle Kompetenzen», «Beratung im Kontext der internationalen Zusammenarbeit», «Einführung in die Mediation», Akademie für internationale Zusammenarbeit (AIZ)
«Training of Trainers on Gender and Climate Change» auf Einladung von IUCN, UNDP und Global Gender and Climate Alliance (GGCA) in Grenada
Promotion in Elementarteilchenphysik an der Universität Zürich

Change Facilitation - Raum für Dialog und gemeinsame Zukunftsgestaltung in Veränderungsprozessen

Sie suchen eine professionelle und einfühlsame Begleitung für einen Change-Prozess oder einen Kulturwandel in Ihrem Unternehmen? Als Facilitator (engl. facilitate = dt. ermöglichen) unterstütze, initiiere und fördere ich zukunftsfähige Veränderungsprozesse.

Dabei kenne nicht ich die beste Lösung, sondern Sie und Ihre Mitarbeitenden. Ich setze mich dafür ein, dass Sie diese in der Gruppe gemeinsam erarbeiten. Dazu gestalte ich den Prozess und beziehe alle Beteiligten mit ein, indem ich ihnen eine Stimme gebe. Durch den Einbezug aller Perspektiven enstehen innovative, tragfähige und nachhaltige Lösungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Mein Angebot umfasst:

Moderation von Veränderungsprozessen und Umstrukturierungen (Change Management)
Kulturwntwicklung und Kulturwandel
Prozessgestaltung bei geschäftlichen Expansionen und Akquisitionen
Begleitung von Visions- und Leitbildentwicklung
Teamentwicklung
Begleitung in Konfliktsituationen

Mindful Leadership - Mehr Fokus, Kreativität und Gelassenheit im Führungsalltag

Oft scheint es, als heisse Leadership oder Führung, stets erreichbar zu sein, um ein Problem nach dem anderen zu lösen. Manchmal bleibt die Mitarbeiterführung dabei auf der Strecke, meistens die Gelassenheit. Häufig stellt sich Stress ein.

Das muss nicht sein. Mindful Leadership - oder achtsame Führung - verschiebt den Fokus vom Handeln zum Sein. Wissenschaftliche Forschungen haben gezeigt, dass Mindfulness (dt. Achtsamkeit) geistige und körperliche Gesundheit stärkt und damit die Leistungsfähigkeit in vieler Hinsicht verbessert.

Im Mindful Leadership Training lernen Sie Übungen kennen, mit denen Sie zu mehr Fokus, Kreativität, Klarheit und Mitgefühl finden. Achtsamkeit unterstützt Sie dabei, Ihren Herausforderungen im Arbeitsleben mit grösserer Gelassenheit zu begegnen.

Ob Sie ein Team oder ein Unternehmen leiten, eine Klasse, eine Schule oder eine Familie – Mindful Leadership wird Sie zu grösserer Verbundenheit mit Ihren Mitmenschen und weniger Stress führen.

Coaching - Einzel- und Gruppencoachings für Ihre individuelle Entwicklung als Fach- und Führungskraft

Als Coach (ECA, bso) unterstütze ich Sie bei der Suche nach Ihren persönlichen Ressourcen zur Klärung und Lösung Ihrer Probleme. Es kann Ihnen neue Verhaltensmuster aufzeigen, die Ihnen alternative Handlungsmöglichkeiten eröffnen – am Arbeitsplatz, in der Familie oder in der Freizeit. Die Palette der Lösungen ist breit. Es geht darum, Ihre eigene Lösung zu finden.

Folgende Coachings biete ich an: