Trainer, Berater und Mediator

Dr. Kai Monheim

Breite Verhandlungspraxis aus Wirtschaft, Politik und Recht

Geschäftsführer der Egger Philips Hamburg GmbH. Verhandlungsberatung und –training (seit 2017)
Direktor des Centre for Multilateral Negotiations. Verhandlungsberatung und -training für Regierungen, internationale Organisationen und Unternehmen (seit 2015)
Projektleiter bei der Unternehmensberatung Boston Consulting Group.Projekte u.a. zu Verhandlungsstrategie und -umsetzung für Unternehmen (2007-2015)
Volljurist und Mediator. Referendariat u.a. beim Landgericht Berlin, Auswärtigen Amt und Deutschen Bundestag (2003-2005); ausgebildeter Mediator seit 2014

Wissenschaftlich fundiert

Promotion an der London School of Economics and Political Science (LSE). Fokus auf multilaterale Verhandlungen (2010-2013); Visiting Fellow (seit 2013)
Master in Public Policy an der Harvard Kennedy School. Schwerpunkt auf Verhandlungen, Mediation und Leadership (2005-2007)
Buchautor zu Verhandlungen. „How Effective Negotiation Management Promotes Multilateral Cooperation“ im Routledge-Verlag (2015)

Mehrfach ausgezeichnet

Deutscher Mediationswissenschaftspreis der „Centrale für Mediation“ (2014)
McCloy-Stipendium der Studienstiftung des Deutschen Volkes (2005-2007)
DAAD-Stipendium für die London School of Economics (2002)
Bayerisches Stipendium für Hochbegabte (1997-2002

Wir schaffen Wert für Sie.

Egger, Philips & Partner AG - Die Verhandlungsexperten mit Harvard-Lizenz

Egger Philips ist seit 1985 führender Anbieter für Verhandlungstrainings, Coaching und Mediation nach dem Harvard-Konzept. Als einziger Anbieter Europas sind wir von der Harvard Universität offiziell autorisiert und lizenziert.

Wir haben die ursprünglich amerikanischen Ideen unter dem Begriff „Das Offene Verhandeln nach dem Harvard-Konzept®“ an die europäische Verhandlungskultur angepasst und zu einem Verhandlungsmodell geformt, das sich auch in schwierigsten Situationen bewährt hat.

Die Grundlage unserer Arbeit bilden die Erkenntnisse von interdisziplinären Forscherteams des „Program on Negotiation“ an der Harvard Universität. Diese Teams entwickeln auch heute noch laufend neue Ideen, wie wir in einer zunehmend vernetzten und globalisierten Welt konstruktiv mit Interessensgegensätzen umgehen können.

Über 40'000 Führungskräfte haben bisher unsere Trainings besucht. Unsere Spezialität sind praxisorientierte, firmenspezifische Trainings.