Entwicklung Personal und Organisation

Dr. Albrecht Müllerschön

Der Wirtschaftspsychologe Dr. Albrecht Müllerschön ist Experte u.a. für Personaldiagnostik, Personalauswahl und Personalentwicklung. In diesen Themengebieten berät und trainiert er seit 25 Jahren Führungs- und Fachkräfte, Anwälte und Verkäufer. Zudem coacht der ehemalige (Lehr-)Coach an der Uni Tübingen sie. Nach seinem Studium der Psychologie und Rechtswissenschaften arbeitete er als Personalreferent, Trainer, Berater und Geschäftsführer, bevor er die müllerschön managementberatung gründete.

Dr. Albrecht Müllerschön wurde mehrfach von der renommierten "Internationalen Business School ZfU" (Schweiz) mit dem Trainer Award in Gold ausgezeichnet. Er ist dort Lehrbeauftragter für Recruiting und Interviewtechniken. Zudem wurde er - neben anderen Auszeichnungen - 2016 von der Zeitschrift FOCUS sowie von dem sozialen Netzwerk XING als "TopCoach" ausgezeichnet.

Dr. Albrecht Müllerschön ist Autor mehrerer Fachbücher sowie zahlreicher Artikel zum Themenkomplex Führung sowie Personaldiagnostik, -auswahl und -entwicklung. Hierfür zählt er auch zu den gefragtesten Rednern, Trainern und Beratern bundesweit. Er und sein Team überzeugen bei ihrer Arbeit in und für Unternehmen durch Praxiserfahrung, ausdauerndes Engagement und Zielorientierung.

Dr. Müllerschön hierzu: "Im Mittelpunkt meiner Tätigkeit stehen Maßnahmen der Personaldiagnostik und -entwicklung. Mein Ziel ist es, Potenziale in Betrieben, Teams, bei Führungskräften, Verkäufern und anderen Fachkräften zuverlässig festzustellen und diese zukunftsweisend, nachhaltig und wirksam zu entwickeln."

müllerschön managementberatung - Spitzenleistungen erzielen

… vor dieser Herausforderung stehen heute fast alle Unternehmen – unabhängig von ihrer Große und Branchenzugehörigkeit. Denn ansonsten können sie sich in ihren immer schärfer umkämpften Märkten auf Dauer nicht behaupten.

Für das Erzielen von Spitzenleistungen benötigen Unternehmen eine zukunftsweisende Strategie, Struktur und Kultur; außerdem hochqualifizierte Führungskräfte und Mitarbeiter,

die sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren
sich für ihr Erreichen engagieren
über die zum Erbringen von Spitzenleistungen erforderliche Einstellung verfügen

Denn nur dann können sie

die Marktchancen nutzen
die nötige Innovationskraft und Reaktionsgeschwindigkeit entfalten
die erforderliche Marktmacht und Vertriebskraft entwickeln
die gewünschten (betriebswirtschaftlichen) Ergebnisse erzielen

Entwicklung Top-Mitarbeiter und Hochleistungsteams

Beim Entwickeln solcher Spitzen-Mitarbeiter und Hochleistungsteams unterstützt die müllerschon managementberatung Ihr Unternehmen, indem wir bei den Frauen und Männern, die (künftig) für Ihre Organisation arbeiten,

die vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten
die in ihnen noch schlummernden Potenziale

analysieren, sodass Sie die richtigen Mitarbeiter und Führungskräfte auswählen und fördern.

In Seminaren, Workshops und Coachings entwickeln wir bei Ihren Mitarbeitern zudem die nötigen Kompetenzen sowie erforderliche Haltung zum eigenständigen und -verantwortlichen Wahrnehmen ihrer Aufgaben.

Leadership Masterclass: Professionelle Personalauswahl

Entwicklung Führungskräfte und -persönlichkeiten

Dabei liegt unser besonderes Augenmerk auf Ihren Führungskräften. Denn:

Ihre Führungskräfte prägen mit ihrem Verhalten und ihren Entscheidungen die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter. Somit sind sie auch mitverantwortlich für deren Arbeitsmotivation und -verhalten.

müllerschön managementberatung
– der Entwicklungspartner für High-Performance-Unternehmen und ihrer Mitarbeiter