Das Angebot richtet sich an Beraterinnen und Berater sowie an Führungskräfte und Fachpersonen aus dem Bildungs-, Sozial- und Gesundheitsbereich, die in unterschiedlichen Kontexten mit Menschen in ihrer Arbeitswelt arbeiten. In dieser Weiterbildung erhalten Sie die Möglichkeit, mit Hilfe von Konzepten der Systemischen Transaktionsanalyse Ihre beraterischen und kommunikativen Fähigkeiten weiter zu entwickeln und dabei Ihre Selbst-, Sozial- und Fachkompetenz zu erweitern. Der Fokus richtet sich dabei einerseits auf die Menschen, andererseits aber auch auf die Organisation und deren Themen.

Ziele dieser Weiterbildung sind

• das Kennenlernen und Vertiefen der grundlegenden Konzepte der Transaktionsanalyse
• das Kennenlernen von systemischen Ansätzen
• der Transfer der Theorie auf die Themen des Arbeitskontextes
• die Erweiterung der beraterischen Kompetenz als Berater/in, Coach, Führungskraft, etc.

Die Weiterbildung dauert insgesamt drei Jahre, mit je 20 Ausbildungstagen pro Jahr.

Die Seminartage haben jeweils einen theoretischen Schwerpunkt. Die Vorgehensweise beinhaltet: Theorie-Vermittlung und –Vertiefung, Selbsterfahrungseinheiten, Supervisionen, Arbeit an aktuellen Praxisfällen der Teilnehmenden und an Beispielen aus dem jeweiligen beruflichen Kontext.

Daten:

20 Tage pro Jahr: 8 Zweitagesmodule, jeweils Freitag von 09.00 bis 17.00 Uhr und Samstag von 09.00 bis 16.00 Uhr,  4 Intensivtage

Aufbau der Ausbildung:

1 Jahr Methodenkompetenz + 2 Jahre Praxiskompetenz (inkl. Gruppensupervision)

Mögliches Abschlüsse:

Beraterin mit transaktionsanalytischer Praxiskompetenz, eid. anerk. Psychosoziale BeraterIn (HFP), Coach/SupervisorIn bso, CTA (EATA)

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung
• Absolviertes Einführungsseminar (101) oder entsprechende Kenntnisse
• Vorgespräch

Kosten:

Fr. 4900.— pro Jahr, zahlbar in halb- oder vierteljährlichen Raten zuzüglich Unterkunft und Verpflegung während der Intensivtage, Zertifkatsgebühr, Gruppensupervision (2./3. Jahr)